Gestión en Recursos Humanos

Servicio consistente en orientación y solución de situaciones precisas que se le pueden presentar día a día a quienes deben tomar decisiones laborales al interior de su empresa. Por otra parte, efectuamos charlas a sus dependientes para reforzar todos aquellos aspectos laborales que sean de su interés particular. Esta labor, que denominamos preventiva, es de vital importancia toda vez que permite evitar multas administrativas o contar con mayores herramientas para intentar revertirlas a través de los mecanismos de impugnación existentes.
En general, todas aquellas materias de interés en relación con sus trabajadores.